疯狂毕业季

目的：自我突破、团队提升、循环完善

人们常说的一句老话：每个人最大的敌人是自己,战胜自己是最困难的.其实,客观环境每天都在变化,过去正确的经验今天可能就不对了,这是自然的,也是必然的.一个企业要想不断发展,就要审时度势,经常重新评价自己,使自己处于不断思考、不断学习、不断进步的良性循环状态.昆明户外拓展教会企业通过小活动,小问答了解员工的能力.只要企业有这样一种机制,能挑战自己,并及时调整,就能提升应变能力和竞争力.

员工间的相互学习,一个成功的企业一定有很多优秀人才,他们在工作中总结出了行之有效的工作流程和工作方法,实行知识共享,畅通内部信息交流,从而提高整个企业集体智商是衡量一个学习型组织的重要标志.

运用多种活动形式,营造学习氛围 在企业内,学习形式应不拘一格,可运用现场指导、领导者授课、外聘专家讲座、交流会、内部刊物、业务竞赛等多种形式,激发员工不断提高自身素质和业务水平,形成一个积极向上的学习型团队.